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PRENSA 2

Turismo responsable para frenar el cambio climático


El programa Hoteles Amigos de UNICEF contribuye desde este año a la lucha contra el impacto del cambio climático en la infancia.

Casual Hoteles, en su apuesta por la responsabilidad social, forma parte del programa Hoteles Amigos de UNICEF Comité Español desde enero de 2017, que surgió para generar un movimiento solidario del sector turístico. Desde comienzos de este año 2019, el programa de Hoteles Amigos destinará los fondos recaudados a través de sus acciones a la lucha contra los efectos del cambio climático en los niños.

Cada día, 4.000 niñas y niños mueren debido a la falta de agua potable y sistemas de saneamiento adecuados. Una problemática que se ve agravada por el cambio climático, cuyo impacto podría afectar durante la próxima década a 175 millones de niños. Gracias a este compromiso, se podrá ampliar el acceso a servicios adecuados de agua, saneamiento e higiene para familias y comunidades que carecen de ellos.

Estos servicios son fundamentales para la supervivencia y desarrollo de la infancia. Con la intensificación de las olas de calor, las inundaciones o las sequías, desastres naturales agravados por el cambio climático, los sistemas de distribución de agua (depósitos, tuberías, fuentes, etc.) quedan en muchas ocasiones destruidos. Además, estos fenómenos dejan a su paso aguas contaminadas que ponen en peligro las vidas de los niños debido a, por ejemplo, brotes de enfermedades como el cólera o la diarrea.

A través del programa Hoteles Amigos, movimiento que promueve un turismo responsable, los Hoteles Casual y nuestros clientes podemos contribuir a luchar contra las consecuencias del cambio climático para la infancia, para lo que realizamos campañas de sensibilización sobre el impacto del cambio climático en el agua, y recaudamos fondos para los programas de agua y saneamiento de UNICEF. Asimismo, los clientes pueden donar durante el check-in en un establecimiento hotelero adherido al programa, o participar en eventos y actividades de los hoteles.
Con 3 euros, UNICEF puede proporcionar agua potable a 2 niños durante un mes. 

El cambio climático afecta directamente a la salud, educación, protección y desarrollo de la infancia, especialmente de los niños y niñas que vive en las zonas más pobres. Esto puede producir efectos irreversibles en la infancia, pero puede frenarse con acciones encaminadas a mejorar el acceso a agua, saneamiento e higiene adecuados. Ver vídeo.

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Casual Hoteles acepta Amazon Pay y Bitcoins


MADRID, 15 Feb. (EUROPA PRESS) -

Casual Hoteles ha comenzado a aceptar  pagos en bitcoins de forma piloto en su hotel Casual Málaga del Mar, en una nueva apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico que será extendida en breve al resto de hoteles de la cadena.
La iniciativa, que se enmarca en el programa de innovación del grupo, está disponible ya en todas sus plazas, así como el pago con Amazon Pay. Para pagar en bitcoin, lo único que tendrá que hacer los consumidores será escanear un código QR que habrá en la recepción de los hoteles, o hacerlo a través de la página web de la cadena hotelera.
Los clientes que deseen pagar en bitcoins también podrán solicitar a través de WhatsApp un código de pago, y depositarlo usando su cuenta de BITPAY. Después se transferirá a la cadena el equivalente en euros, para evitar que las fluctuaciones afecten a la planificación financiera del grupo.
De igual manera, Casual Hoteles ha implementado un sistema para pagar sus reservas con Amazon Pay en todos los hoteles del grupo, solo con identificarse y seleccionar la tarjeta que ya tienen almacenada en Amazon.
El proyecto Casual Blockchain, que ha sido liderado por el equipo de innovación de Casual Hoteles, tiene el objetivo de poder llegar a un nuevo segmento de clientes, más tecnológico.
La cadena también ha anunciado la incorporación de cargadores de móvil inalámbricos en las habitaciones 'stars'.
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Casual Hoteles abrirá su próximo hotel en San Sebastián en marzo de 2019, en una operación de 8,5 millones de euros


Madrid, 19 nov.- 


La cadena Casual Hoteles abrirá su nuevo hotel temático en la ciudad de San Sebastián el próximo mes de marzo del 2019, en una operación conjunta con Vita Real Estate, que tiene previsto invertir 8,5 millones de euros en su apertura.


El hotel, que llevará por nombre Casual San Sebastián de las Olas, tendrá 61 habitaciones y estará ubicado en la plaza Pío XII, en un edificio de 2.700 metros cuadrados que solía estar ocupado por oficinas de Telefónica.


Las obras de remodelación del edificio, que llevan en marcha desde el pasado verano, estarán terminadas en febrero.


La práctica totalidad de la habitaciones del hotel serán dobles, algunas de las cuáles tendrán opción de convertirse en triples. Cada una de ellas será diferente, y están siendo diseñadas por el equipo de creadores de la cadena, en su sede de Valencia.


El hotel representará 20 nuevos puestos de trabajo en la ciudad y será el tercer establecimiento de la cadena en el País Vasco, después del Casual Gurea y Casual Serantes, que están en Bilbao.


San Sebastián es una plaza turística donde teníamos que estar, por su Revpar relevante y por el reconocimiento internacional que tiene esta ciudad, que a nosotros nos parece maravillosa", explicó el consejero delegado y fundador de Casual Hoteles, Juan Carlos Sanjuán.


“Para nuestra compañía, el País Vasco es un foco de negocio importante donde vemos futuro y grandes posibilidades de crecimiento. Queremos generar riqueza y crear puestos de trabajo. Aunque el norte de España aún no está del todo bien comunicado, la apertura de hoteles como el que nosotros estamos terminando ayudará al turismo y a los ciudadanos”, añadió Sanjuán.


Casual Hoteles, fundada en Valencia en el año 2013 y que únicamente comercializa habitaciones tematizadas, tiene previsto abrir dos nuevas plazas hoteleras en España en los próximos meses.


En concreto, prepara la apertura el próximo mes de mayo del hotel Casual Cádiz de la Alegría, que tendrá 35 habitaciones, y en Málaga espera abrir un edificio de 21 apartamentos en septiembre del 2019.


Actualmente, la empresa cuenta con 11 hoteles: uno en Madrid, dos en Sevilla, cinco en Valencia, los dos de Bilbao y otro en Málaga, que se llama Casual Málaga del Mar.


A mediados del 2019, la cadena contará con 950 habitaciones. En un ambicioso plan de expansión, la compañía tiene previsto abrir 15 nuevos hoteles en España, Portugal, Italia, Países Bajos, Francia y Reino Unido antes del año 2022, ejercicio en el que espera facturar más de 40 millones de euros.  


La facturación prevista de Casual Hoteles para el 2018 será de unos ocho millones de euros, un 23% por encima de la cifra de negocio del año pasado.


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El equipo de Casual Hoteles, presente en Herrera en Cope


Esta mañana nos ha sorprendido a todos, pero ha sido una hermosa sorpresa. Durante el programa de Carlos Herrera en la Cadena Cope (Herrera en COPE) los tertulianos y colaboradores del programa han comenzado a tratar el tema del aumento de las contrataciones desde el pasado mes de julio en nuestro país.

En ese momento, han pasado a entrevistar a una de nuestros últimos fichajes. Se llama Fanny Serrano, es guía turística y entró a formar parte de la familia de Casual Hoteles a principio del mes de julio en el hotel Casual Valencia Vintage.


Durante la entrevista, Fanny ha contado su experiencia estar muy contenta en Casual y no ha dudado en mostrarse convencida en su intención de quedarse trabajando para la compañía en el futuro.

Y es que en Casual Hoteles nos preocupa cada trabajador tanto como su felicidad. Entendemos que para dar el mejor servicio necesitamos que nuestros empleados vengan a gusto a trabajar y sean felices.

Por ello, intentamos que cada uno de los nombres que hay detrás del uniforme de trabajo se sienta identificado con la compañía a través de iniciativas como la que comenzamos hace unos meses con nuestras camareras de pisos, las cuales tienen derecho a dos sesiones de fisioterapia mensuales. Todo nuestro equipo tiene derecho a seguro médico desde que entra a trabajar con nosotros.


La política de recursos humanos de Casual Hoteles es diferente a la de la mayoría de empresas de la hostelería por eso. Cada puesto de trabajo tiene unas ventajas adaptadas que van desde la flexibilidad de horarios hasta el reparto de beneficios.


Y esto es algo que no va a cambiar. Independientemente del número de empleados u hoteles que formen parte de la compañía, los trabajadores y su felicidad van a seguir siendo importantes uno a uno con la ventaja de que la familia de Casual Hoteles aumentará.


En la actualidad contamos con 11 hoteles repartidos por España. Nuestro concepto no termina en las paredes de cada uno de nuestros hoteles temáticos y en su decoración, sino que también es diferente en el trato de cada uno de sus miembros.

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